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《甄嬛傳》熱播,白領解讀職場稱拼職場如混后宮
2012-05-26|資訊來源: pcb人才招聘網|查看: 3772|關鍵詞:《甄嬛傳》熱播,白領解讀職場稱拼職場如混后宮

選秀女如同招聘員工,混后宮等于拼職場。近日后宮電視劇熱播,“入戲”頗深的白領們從中解讀出了“職場寶典”:討得皇上歡心的寵妃也必定是搞定老板的紅人。

職場爭斗如同后宮爭寵

白領小秦最近追完了熱播的76集后宮戲《甄嬛傳》,她說,一個小秀女一步步走上權力巔峰的過程,不正是職場中無名小卒成為御姐的過程嘛。

按照小秦的思路,甄嬛經歷了“四步從女生變成女王”的后宮歷程,演變成職場寶典則是“第一步,初來乍到,學會蟄伏;第二步,不發則已,一發驚人;第三步,以退為進,以守為攻;第四步,演技要高,心腸要狠”。

據悉,不少網友認為后宮爭寵是職場爭斗的現代翻版,秀女得寵則相當于一部職場女性奮斗史,琢磨出一條條職場語錄。“甄嬛就是典型的職場聰明人,職場中最忌諱的不是沒有才干與智慧,而是不知道老板要什么。所以無論是職場‘菜鳥’還是‘老鳥’,永遠要揣摩老板的心思。”

職場人不要過度“入戲”

后宮戲“職場寶典”真的這么好用?第一才經網職業規劃師分析,后宮劇中的確有一些職場人可以借鑒的人際交往方法,但應該注意區分“后宮爭斗”與“職場競爭”的不同。前者充斥權力斗爭,為達目的屢屢沖破道德、法律底線;后者更看重職業技能,人際關系只是輔助,沉迷于耍心計只會適得其反走彎路。

專家提醒,職場上固然也有競爭,但最重要的還是要腳踏實地地做事、恰如其分的做人,職場上舍本逐末的權謀之術固然有時能帶來一時的快意,但并非職場的長久發展之計。

《甄嬛傳》經典臺詞職場解讀

“在這后宮中想要升,就必須猜得中皇上的心思。若想要活,就要猜得中其他女人的心思。”--應該說,在職場中,既要埋頭拉車,也得抬頭看路。

“在這宮里,有利用價值的人才能活下去,好好做一個可利用的人,安于被利用,才能利用別人。”--應該說,做一個可利用的人,一個老板值得信賴的人,才能贏得表現的機會和升遷的可能。

職場甄嬛體

自從做了這份工作,身子真是越來越不如從前了。今兒個本來休息,可管事公公又派人差遣我繼續加班,這周末的雙休又不濟事了。我竟不知這世上還有連續的工作卻沒有加班費的道理,真是沒法繼續了。現如今差事也難找,受了些不痛快也不能擺臉兒,落得旁人說些閑話,什么時候能碰上個宅心仁厚的上司,給姐妹們漲點月供呢。說人話!上班好累。

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